作者：李波  

为深入贯彻落实9月18日学校就业工作会议精神，信息工程学院于9月30日在311会议室召开全院教职工大会，全面布置2022届学生就业相关工作。  

院长王丽芳传达了本学期学校干部工作会议精神，要求全体教职工坚持“以学生为根，以育人为本，以教师为要，以责任为重”。王院长指出，教师应具备三种能力：第一，教书育人的能力。作为教师，应忠诚党的教育事业，更新教育观念，时时以一名优秀教师的标准要求自己；第二，教改教研的能力。教师应不断更新自己的知识和观念，不断提高自身素质，研究学生规律，将新的教学模式引入课堂，因材施教，常变常新；第三，科学研究的能力。教师应重视自身科研综合素养的培养与能力提升，通过多种有效途径，积极开展科学研究，在研究中不断发现问题、解决问题，发挥自己的优势，让课堂更加生动。王院长强调，教师要注重提高人才培养质量，要用心上课，用心做“好老师”。  

党委书记李波传达了9月18日学校就业工作会议精神，根据学校会议精神和《米兰手机版app,米兰(中国)校院两级就业工作管理考核办法（试行）》（校字〔2021〕54号），信息工程学院积极响应，成立了“信息工程学院就业工作领导小组”，并制定了“信息工程学院就业工作计划及实施方案”，在会上，李波全面介绍了“信息工程学院就业工作计划及实施方案”文件内容，要求会院教职工认真落实学校对就业工作“全校抓、全年抓、全力抓”的要求。会上也介绍了2021届毕业生就业情况，我院在全体教职工努力下，就业去向落实率位居全校第一名，三名辅导员王育春、杨家慧、郭学鹏所带班级就业去向落实率分别在全校11名辅导员中排第一、第三和第五名。李波详细介绍了2022届学生就业情况，要求全体教职工按照学院“信息工程学院就业工作计划及实施方案”文件内容，努力工作，共同做好学生就业工作，力争在2022届学生就业工作中再取得好成绩。